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IHR START BEI HAUS EDELBERG – als Verwaltungsleitung (m/w/d)

Wir sind Haus Edelberg, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Hier läuft nicht nur die Pflege, sondern auch die Organisation auf höchstem Niveau. Damit im Hintergrund alles rundläuft, brauchen wir jemanden wie Sie: strukturiert, entscheidungsstark und mit einem echten Gespür für Prozesse und Menschen. Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihren nächsten Karriereschritt – bei uns!

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

  • Verantwortung: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum.
  • Team: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Fairness: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
  • Bildung: Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen.
  • Sinn: Ein Job mit Sinn – in einem Umfeld, das Lebensqualität schafft.

DAS MACHT SIE AUS:

  • Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Führungserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in leitender Verwaltungsfunktion mit – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.
  • Kommunikationsstärke: Sie führen klar, kommunizieren wertschätzend und arbeiten lösungsorientiert mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Zahlenaffin & prozessorientiert: Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Prozessoptimierung liegen Ihnen – mit einem Blick fürs Wesentliche.
  • Hands-on-Mentalität: Sie übernehmen Verantwortung, entscheiden fundiert und bringen Themen aktiv voran.

IHRE ROLLE BEI UNS:

  • Führung & Struktur: Sie leiten unser Verwaltungsteam, koordinieren Abläufe und sorgen für eine fehlerfreie, effiziente Bearbeitung aller administrativen Aufgaben.
  • Zahlen im Griff: Sie übernehmen das Budget- und Ressourcenmanagement und stellen eine wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung sicher.
  • Prozesse gestalten: Sie entwickeln unsere Verwaltungsprozesse weiter, optimieren Abläufe und sorgen für Transparenz und Qualität.
  • Personalverantwortung: Sie planen, führen und entwickeln Ihr Team – mit Klarheit, Wertschätzung und Motivation.
  • Compliance & Reporting: Sie verantworten Dokumentation, Auswertungen und Berichte – und achten auf die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben.

IHR ARBEITGEBER:

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit mehr als 2.750 Pflegeplätzen und über 3.200 Mitarbeitenden.
Wir verbinden höchste Pflegequalität mit Nähe, Verlässlichkeit und einer persönlichen Atmosphäre – nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Bei uns finden engagierte Menschen ein Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Einrichtungen sind Arbeitsorte, an denen man sich wohlfühlt, sich einbringen und gemeinsam etwas bewirken kann.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!