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IHR START BEI HAUS EDELBERG – als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

und Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Wir sind Haus Edelberg mit einem klaren Anspruch: Pflege mit Qualität, Struktur und Menschlichkeit. Sie vereinen pflegefachliche Kompetenz mit Organisationstalent und haben Freude daran, Qualität aktiv zu gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle zwischen Führung, Pflegepraxis und Qualitätsmanagement

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

  • Sinn: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit spürbarem Einfluss auf Pflegequalität und Arbeitsalltag.
  • Team: Ein engagiertes Pflegeteam und eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
  • Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, Pflegeprozesse und Qualitätsstandards aktiv mitzugestalten.
  • Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Fairness: Attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen und flexible Teilzeitmodelle.
  • Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein wertschätzendes Betriebsklima.

DAS MACHT SIE AUS:

  • Pflegefachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung.
  • Weiterbildung & Interesse: Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation – oder die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
  • Qualitätsbewusstsein: Erfahrung in Qualitätssicherung, Pflegeprozessen und idealerweise im Qualitätsmanagement.
  • Führungskompetenz: Sie können Mitarbeitende anleiten, motivieren und fachlich begleiten.
  • Kommunikationsstärke: Empathischer, klarer und professioneller Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern.
  • Organisation & Verantwortung: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

IHRE ROLLE BEI UNS:

  • Arbeiten mit Kennzahlen
  • Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards
  • Überwachung und Umsetzung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben
  • Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich Pflegequalität

IHR ARBEITGEBER:

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit mehr als 2.750 Pflegeplätzen und über 3.200 Mitarbeitenden.
Wir verbinden höchste Pflegequalität mit Nähe, Verlässlichkeit und einer persönlichen Atmosphäre – nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Bei uns finden engagierte Menschen ein Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Einrichtungen sind Arbeitsorte, an denen man sich wohlfühlt, sich einbringen und gemeinsam etwas bewirken kann.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!